Team Leader Advisory Segmento Imprese
Sinloc Spa è una società di impatto, partecipata da 12 fondazioni bancarie, che da oltre 18 anni promuove e supporta la realizzazione di infrastrutture e progetti di sviluppo locale con soluzioni di investimento e consulenza.
Il Gruppo Sinloc, con Sinloc Spa come capogruppo, è presente in Italia e in Europa ed è attivo in una gamma diversificata di settori quali energia, sanità, mobilità, rigenerazione urbana e turismo.
La nostra società ha una solida esperienza di supporto alle imprese, anche attraverso Sinloc MC, società del Gruppo dedicata alla mediazione creditizia.
Le sedi operative sono a Padova e a Roma.
Qual è la posizione
Stiamo cercando un Team Leader Advisory per il segmento imprese, che guiderà il team verso il raggiungimento degli obiettivi strategici e di conto economico.
Il candidato lavorerà su progetti di alto profilo sia corporate (M&A e strutturazione finanziaria) sia infrastrutturali in settori quali transizione energetica, clean tech, mobilità sostenibile, trasformazione urbana, con forti componenti innovazione finanziaria.
Interagirà strutturalmente con C-suite / C-Level della Società e il suo ruolo avrà impatto diretto sull'evoluzione del business nel segmento con lo sviluppo del sistema d'offerta, delle attività commerciali, dell'organizzazione della produzione e dei risultati quantitativi e qualitativi.
Collaborerà strutturalmente con la SGR del Gruppo e con unità organizzative Advisory, che operano con altri segmenti di clientela come il Public Sector e le Organizzazioni Non Profit, per identificare sinergie e soluzioni integrate.
Le attività di cui si occuperà principalmente sono:
Definire, di concerto con la Direzione, le strategie di crescita, obiettivi e budget;
Garantire una costante evoluzione del sistema d'offerta con soluzioni finanziarie competitive e innovative in risposta a bisogni specifici delle imprese;
Identificare nuove opportunità di business e di consolidamento delle relazioni con i clienti nuovi ed esistenti;
Organizzare, coordinare e motivare il Team supportando il raggiungimento degli obiettivi attesi;
Assicurare la qualità e tempestività delle delivery anche attraverso una progressiva digitalizzazione dei processi;
Promuovere lo sviluppo professionale dei collaboratori, creando un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
Chi cerchiamo
Cerchiamo professioniste/i che abbiano:
Formazione:
laurea in Economia, Finanza, Management o discipline affini. Certificazioni come CFA, MBA o simili saranno considerate un plus;
Esperienza:
minimo 6 anni in ruolo advisory o consulenza per il segmento imprese, con almeno 2 anni in posizione di leadership;
Competenze di base:
capacità di leadership, gestione del cambiamento e team building; eccellenti doti commerciali, negoziali e di problem solving; visione strategica e orientamento al risultato;
Competenze tecniche obbligatorie:
profonde esperienze e competenze di consulenza alle imprese per la pianificazione finanziaria, configurazione e negoziazione di operazioni di finanza strutturata (es. Mini Bond e Private Equity), oltre che di finanziamenti con forme tecniche, ordinarie e agevolate;
Competenze tecniche preferenziali:
conoscenza sul partenariato pubblico-privato (PPP), delle ESG e impact investing e degli strumenti di finanza agevolata.
Cosa offriamo
Entrare a far parte di un Gruppo che da anni cresce a ritmi elevati grazie alla forte capacità innovativa e all'attenzione alle esigenze dei clienti.
Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarsi con imprese, istituzioni e intermediari finanziari pubblici e privati, italiane ed europee;
Lavorare su progetti d'impatto e su tematiche all'avanguardia nel tuo settore di interesse;
Lavorare in un ambiente di lavoro dinamico, con un buon clima aziendale, altamente professionale che valorizza le caratteristiche di ogni individuo e premia l'intraprendenza sostenendo la formazione avanzata presso istituzioni accademiche di eccellenza italiane ed estere
Inserimento con contratto di lavoro dipendente, con ampio utilizzo dello smart working.
Gli interessati sono invitati a spedire CV aggiornato e una lettera motivazionale specificando la posizione di interesse (ADV88). La ricerca è rivolta a uomini e donne ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.