Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto ricerca staff interno una figura da inserire come
Recruiter Impiegato/a selezione del personale
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata, sarà inserita nel team di Filiale e si occuperà di:
* Raccolta ed analisi delle vacancy di aziende clienti;
* Stesura di job description e pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
* Screening dei cv e colloqui, anche in ricerca attiva sui vari portali a disposizione
* Presentazione dei profili al cliente, mantenendo i contatti con aziende e candidati
* Gestione iter di inserimento dei candidati in azienda;
* Supporto all'area amministrativa per la parte contrattuale.
Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
* Laurea in materie umanistiche, economia o psicologia;
* Esperienza pregressa di almeno 1 anni all'interno di Agenzie per il Lavoro o società di Ricerca e Selezione di personale;
* Gradita la conoscenza delle normative in materia di somministrazione;
* Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
* Dinamicità, ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving.
Tipo di assunzione: Contratto da definire in base alla seniority del candidato.
Disponibilità lavorativa: Full time con orario a giornata
Retribuzione: Da valutare in base all'esperienza maturata
Luogo di lavoro: Brusaporto (BG)
Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2000
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