Bluserena Hotels Resorts è alla ricerca di un Economi/Purchasing Manager Resort per la stagione estiva 2025. La posizione è aperta per le nostre strutture Mare, 4 e 5 stelle, in Sardegna, Calabria, Puglia, Sicilia, Abruzzo.Area di responsabilità:Gestire gli approvvigionamenti, la conservazione dei beni e il coordinamento per la distribuzione delle derrate alimentari e dei beni di consumo ai reparti.Determinare il fabbisogno, controllando le giacenze di magazzino.Mantenere i contatti con i fornitori, provvedere agli acquisti e redigere gli ordini.Registrare le fatture e aggiornare il gestionale, inserendo le bolle e i DDT relativi alle merci ricevute.Verificare la merce al momento della ricezione.Garantire lo stoccaggio delle merci in quantità idonea alla copertura dei consumi e verificare regolarmente gli inventari.Garantire l’ordine, la pulizia e l’igiene dei magazzini e delle celle.Elaborare statistiche e monitorare i consumi dei vari reparti.Collaborare con lo chef per il monitoraggio e l’analisi della media pasto.Attenersi scrupolosamente alle norme in tema di sicurezza e igiene (HACCP).Garantire gli standard aziendali.Requisiti:Esperienza pregressa (in hotel, villaggi e resort).Ottima preparazione merceologica con particolare riferimento alle derrate alimentari.Ottime doti negoziali, organizzative e analitiche.Conoscenza dei reparti alberghieri e degli standard qualitativi dei servizi.Dimestichezza nell’utilizzo del software gestione economato.Conoscenza di Sap preferenziale e Pacchetto Office.Buone doti relazionali, flessibilità e forte motivazione.Conoscenza norme HACCP e sicurezza.Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva.La conoscenza della lingua inglese o altra lingua oltre l’italiano costituisce titolo preferenziale.Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l’informativa presente sul sito www.bluserena.it. Inviare CV al link presente in "Riferimenti per candidarti". Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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