HR DEVELOPMENT SPECIALIST - VICENZA
Per Importante Società Di Consulenza HR Di Vicenza, Attiva Su Progetti Di Consulenza Organizzativa, Gestione Risorse Umane, Compensation, Appartenente Ad Affermato e Prestigioso Gruppo Vicentino Operante Da Anni Nel Mondo Dei Servizi HR (pay-roll, Head-hunting, Consulenza Del Lavoro, Temporary Management), Con Ottimo Network Di Clienti Composto Da Aziende Di Dimensioni Medie e Medio-grandi, Stiamo Cercando Un Professionista Fortemente Motivato a Gestire e Sviluppare Progetti In Materia Di:
1. Piani di Compensation (con focus su PDR, MBO, Trasparenza retributiva)
2. Indagini di clima aziendale e surveys hr in genere
3. Piani di Employer Branding
4. Piani di valutazione competenze
5. Piani di onboarding
6. Processi di certificazione UNI 123 e ISO 30415
7. Consulenza organizzativa
8. Elaborazione regolamenti aziendali
Pensiamo ad un laureato/a in discipline economiche o Giurisprudenza, con esperienza di almeno 3 anni maturata in ambito HR preferibilmente in società di grandi dimensioni e/o multinazionali e/o di consulenza, interessato/a ad intraprendere un percorso professionale su tematiche innovative e di forte contenuto, curioso/a ed intraprendente.
Sono richieste buona conoscenza della lingua inglese, nozioni giuslavoristiche, network società fornitrici servizi HR, conoscenza tools informatici per la gestione di quanto sopra, ottime capacità relazionali/comunicative/organizzative.
La sede di lavoro è a Vicenza.
Per accedere alla selezione, inviare curriculum tramite il sito www.monterastv.it, area Ricerche in corso, Rif. 0988
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