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Descrizione del lavoro
NuBeTech S.p.A. primario partner di Microsoft per la soluzione Erp Business Central, ricerca per la propria sede di Gorgonzola (MI)/Modena/Genova un/a Developer.
Il Gruppo Nubetech ha ampi obiettivi di crescita e offre un’ambiente di lavoro giovane, stimolante, dove la collaborazione e il forte orientamento al risultato di team sono sempre necessari per lo sviluppo della propria carriera e del gruppo di lavoro. Lavorare in NuBeTech offre la possibilità di apprendimento continuo e di sviluppo delle proprie competenze. Avere già avuto esperienze come sviluppatore in progetti di migrazione a ERP NAV/BC sarà considerato essenziale in fase di selezione.
Responsabilità:
* Sviluppo di software per la gestione delle PMI, principalmente orientate alla produzione e con dimensione internazionale;
* Integrazione e customizzazione continua del software sulla base delle richieste degli utenti;
* Test delle funzionalità prodotte;
* Gestione delle relazioni con i colleghi (leader tecnico, consulenti applicativi, ecc);
* Supporto al team nelle fasi di collaudo e rilascio;
* Redazione dei documenti relativi ai test di sviluppo e corretto funzionamento delle personalizzazioni.
Competenze Tecniche e Attitudini:
* Aver conseguito il diploma in Informatica e/o laurea triennale/magistrale in Informatica o cultura equivalente;
* Curiosità verso i processi aziendali e interesse nell’interazioni che coinvolgono l’implementazione di un ERP e verso gli sviluppi correlati;
* Esperienza di almeno 3 anni con i tool di sviluppo di software gestionali di Microsoft Dynamics NAV/Business Central;
* Forte motivazione e capacità di apprendimento;
* Curiosità intellettuale e desiderio di crescita professionale;
* Capacità relazionali e organizzative;
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato);
* Conoscenza pacchetto Office (Excel e Power Point);
* Sarà considerato di valore aggiunto conoscere la programmazione in .NET e il linguaggio SQL.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, sfidante e molto collaborativo (forte orientamento al risultato di team) e un contratto sulla base dell’esperienza già maturata. Al candidato saranno forniti gli strumenti operativi di lavoro e la formazione necessaria. Eventuali altri benefit saranno comunicati in fase di selezione.
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