Responsabile di Reparto
Profilo professionale:
Esperienza pregressa come capo reparto in realtà produttive di media/grande dimensione
Preferenza settore cartotecnico o stampa ma si valutano anche altri settori di provenienza
Istruzione:
Requisito minimo diploma tecnico
Principali Competenze:
- Capacità e autonomia organizzativa
- Predisposizione al lavoro per obiettivi
- Capacità di leadership
- Propensione al Problem Solving
- Capacità comunicative e di gestione delle persone
- Propensione al miglioramento continuo
Competenze informatiche:
- Buona conoscenza degli strumenti informatici in particolare del pacchetto Microsoft Office 365
- Pregresso utilizzo di sistemi gestionali aziendali
Principali Mansioni e Responsabilità:
- Supervisiona e coordina le attività di tutti i reparti produttivi (Taglio Grande, Rollem, Fifimatic e Flow Pack)
- Monitora costantemente l'andamento della produzione per verificare che i volumi e le risorse impiegate siano in linea con le aspettative e in caso di difformità informa prontamente fornendo indicazioni precise in merito ai ritardi (tempi e quantità) e fornisce previsioni di andamento della produzione;
- Ottimizza i processi produttivi garantendo che i semilavorati necessari siano preparati nelle corrette quantità e nei tempi necessari;
- Monitora il rispetto delle norme igienico sanitarie, di sicurezza sul lavoro, degli standard di qualità e la corretta applicazione delle procedure aziendali;
- Informa in anticipo in caso di ritardi produttivi o assenza di risorse pianificate;
- In caso di problematiche legate al non corretto funzionamento delle macchine o attrezzature di reparto si attiva prontamente con il personale di manutenzione per ripristinare il corretto funzionamento delle stesse o per trovare soluzioni alternative per garantire la continuità produttiva;
- Indaga le cause di scarti fuori standard analizzando tutti i dati a sua disposizione;
- Interviene prontamente nella risoluzione delle non conformità informando i diretti responsabili;
- Propone miglioramenti nei processi, attrezzature di produzione e flussi di materiali;
- Propone attività di formazione degli operatori e dei suoi principali riporti;
- Valuta le performance del personale assieme al personale capoturno e al Responsabile di Produzione
Principali riporti:
- Capoturno di reparto e "capo turno" del Taglio grande/Rollem
Orario di lavoro: 6-13 / 13-20
Settore: Altro
Ruolo: Produzione
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato