Mansione
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda operante nel settore servizi, ricerchiamo un legale d'impresa da inserire in organico.
Luogo di lavoro: Reggio Calabria
Offerto: inserimento diretto in azienda a tempo determinato, scopo inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.
Responsabilit
Il legale d'impresa, rispondendo all’ HR Director di gruppo, verr inserito in un contesto aziendale dinamico e stimolante ed andr ad occuparsi delle seguenti attivit :
gestione delle attivit di amministrazione del personale (elaborazione di contratti di assunzione, gestione dei rinnovi contrattuali, proroghe e/o cessazioni del personale assunto);dazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali.
rilevazione e controllo dei giustificativi di presenza e delle variabili quali indennit, straordinari, rimborsi/addebiti etc.;
gestione delle richieste dei dipendenti in relazione alle pratiche amministrative come, per esempio, smart working, congedi, malattia, maternit, permessi studio, etc.;
progettazione, programmazione, organizzazione ed erogazione di percorsi formativi e di sviluppo delle competenze hard e soft dei dipendenti, con particolare riferimento alla formazione finanziata;
consulenza su questioni di diritto societario, commerciale e del lavoro.
Monitoraggio e aggiornamento sulle normative legali applicabili all'azienda.
Supporto nella gestione delle attivit di conformit (compliance).
Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per fornire consulenza legale preventiva
discussione dei piani di sviluppo, colloqui di monitoraggio e coaching con i dipendenti;
presidio delle relazioni con le rappresentanze sindacali locali, in un’ottica di proficua e costruttiva collaborazione.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con un Legale d'azienda in possesso dei seguenti requisiti:
laurea in giurisprudenza;
precedente esperienza all'interno dell'ufficio personale di aziende strutturate di medio/grandi dimensioni per un periodo minimo di 3 anni;
Ottima conoscenza del diritto commerciale, societario e del lavoro.
ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare di Excel (obbligatorio) e Powerpoint;
flessibilit, ottime doti relazionali, buone capacit manageriali e spirito di adattamento;
conoscenze trasversali in ambito HR;
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). vetrinabakeca