Sei un/una Analista di Processo alla ricerca di una nuova sfida professionale che ti permetta di mettere in pratica le tue competenze analitiche e organizzative? Sei flessibile, orientato/a al lavoro di squadra e desideroso/a di contribuire al miglioramento dei processi aziendali? Allora questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando!
Stiamo cercando un/una Analista di Processo per un'azienda leader nel settore della logistica integrata, con sede a Bergamo.
La risorsa ideale sarà responsabile di analizzare e supportare l'implementazione di progetti IT specifici per il settore logistico e di attività volte al miglioramento dell'efficacia e dell'efficienza dei processi aziendali attraverso l'uso di soluzioni tecnologiche nuove e in essere.
Per avere successo in questo ruolo, dovrai avere ottime capacità analitiche e organizzative, considerando priorità e scadenze. Sarà fondamentale possedere ottime capacità di comunicazione e problem solving, oltre a una forte propensione al lavoro in team e doti relazionali e comunicative di alto livello.
In termini di hard skills stiamo cercando un profilo con familiarità con le tecnologie e i software utilizzati nel settore logistico, nonché una conoscenza approfondita dei software gestionali aziendali ERP/WMS, con particolare preferenza per il sistema SAP EWM. Inoltre, è richiesta una buona padronanza della lingua inglese.
Requisiti indispensabili per questa posizione includono una laurea in Ingegneria Informatica, Gestionale o similari, nonché un'esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore logistico, nella produzione o nella consulenza. Sarà inoltre necessaria una conoscenza approfondita dei principi di gestione dei progetti e la disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e sporadiche sul territorio internazionale.
Offriamo:
• contratto a tempo indeterminato, full time;
• RAL 44-46 K;
• programmi di scambio con altre sedi all'estero, attività periodiche di team building e opportunità di formazione per sviluppare sia le soft skills che le hard skills;
• una politica di smart working;
• assicurazione sanitaria, benefit e convenzioni aziendali.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).