Central Functions/Finance AdministrationOniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca diBUSINESS CONTROLLERda inserire all’interno dell’area Amministrazione-Controlling.DI CHE COSA TI OCCUPERAI:Coordinare e supervisionare la contabilità analitica;Impostare e gestire gli strumenti software gestionali e sistemi di BI in ambito controlling;Sviluppare la reportistica per rispondere a nuove richieste del management e alle evoluzioni organizzative e di business;Utilizzare strumenti software e sistemi di BI per l’elaborazione di dati e la generazione dei report;Predisporre la reportistica periodica per l’analisi dei margini, dei conti economici aziendali e dei risultati di Gruppo;Elaborare la reportistica inerente le valorizzazioni di magazzino.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai conseguito una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;Hai maturato dai 2 ai 4 anni di esperienza in un ruolo analogo in aziende di medio/grandi dimensioni, preferibilmente in contesti internazionali;Possiedi spiccati doti di analisi, flessibilità, spirito critico e predisposizione alle relazioni interpersonali;Possiedi una forte conoscenza del pacchetto Office, di un gestionale ERP evoluto (preferibilmente SAP) e capacità di elaborazione dati;Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;Sei disponibile ad eventuali trasferte di qualche giorno presso le filiali del gruppo.Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VERONA)CHE COSA OFFRIAMO:Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;Flessibilità oraria e possibilità di smart working;Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:3 step indicativi: Contatto telefonico con HR Talent Acquisition Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager proposta di inserimentoSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.Scopri di più
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