In Job S.p.A. - Career Center di Bologna seleziona per importante realtà operante nel settore ceramico, con Business Unit dedicata alla realizzazione di pavimenti tecnici e facciate ventilate per progetti di ampia scala un
JR PROJECT MANAGER DI CANTIERE
La risorsa si occuperà di gestione e supervisione di progetti complessi dalla fase iniziale fino alla consegna.
Principali Responsabilità:
* Raccolta delle esigenze del cliente
* Analisi di fattibilità dei progetti
* Coordinamento della direzione lavori fino alla posa in opera
* Supervisione di cantiere, sopralluoghi tecnici e gestione sicurezza
* Gestione dell'intero ciclo di progetto, dalla pianificazione alla realizzazione
* Applicazione normative di sicurezza nei cantieri
* Coordinamento maestranze specializzate
Requisiti:
* Laurea in Architettura e Ingegneria Edile
* Esperienza (minino 2 anni) in progettazione tecnica e gestione cantieristica
* Conoscenza normative in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro
* Buona padronanza di Autocad per eseguire render tecnici
* Ottime capacità relazionali
* Disponibilità a frequenti trasferte e spostamenti su cantieri in Italia e occasionalmente all'estero (si tratta di trasferte di breve durata, nell'ordine di pochi giorni o giornaliere)
* Preferibile provenienza da studi professionali o tecnici
* Conoscenza della lingua inglese (livello almeno intermedio- B2)
Offerta:
* Assunzione diretta in azienda - contratto Industria Ceramica
* Orario di lavoro Lun-Ven 8-17
* Sede di lavoro : provincia di Modena con trasferte presso cantieri sul territorio
* Rimborso spese per trasferte fuori zona (vitto, alloggio, viaggi - no indennità forfetaria)
* Auto di servizio disponiible per gli spostamenti di lavoro (no uso promiscuo, valutabile a ruolo consolidato).
* Opportunità di sviluppo professionale in un contesto aziendale
* RAL indicativa e commisurata alle esperienza : 30.000-40.000 Euro lordi annui
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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