La divisione Hirevo Mechanical 4.0 di Gi Group, specializzata nella selezione di profili tecnici e specializzati in ambito, meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, per importante e strutturata azienda cliente, ricercaMANUTENTORE MECCANICO / MANUTENTORE ELETTRICOIl candidato, dopo un periodo formativo svolto in affiancamento ai colleghi, riportando direttamente al Responsabile della Manutenzione, si occuperà della riparazione di macchinari industriali in caso di guasto meccanico. Oltre alle attività di manutenzione straordinaria, si occuperà anche della prevenzione dei guasti e delle anomalie attraverso controlli programmati nel piano di manutenzione ed effettuando lavori di miglioramento e di efficientamento delle macchine, attività che dovranno poi essere reportizzate all’interno del sistema informativo aziendale.Requisiti richiestiConoscenza disegno meccanico / schema elettricoSi valutano anche profili senza esperienza.Voglia di crescere in un contesto strutturatoAttitudine al lavoro di squadraLuogo di lavoro: Romano di Lombardia (BG) Orario: Da lunedì a venerdì su 3 turni (inizialmente su giornata per la formazione/affiancamento)Si offre: Tipologia di contratto da definire.Livello e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturataFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati