Precisamos incorporar en el departamento de RRHH de Grupo Crit un/a Talent Acquisition Specialist que formando parte del área Talento se ocupará de buscar, captar e incorporar el mejor talento interno para continuar con el crecimiento y expansión en todas las líneas de negocio del grupo. Tus funciones serán:
1. Definir y planificar las necesidades de personal interno, en colaboración con otros departamentos para entender y definir los requisitos de cada puesto.
2. Ejecutar estrategias efectivas para atraer al mejor talento, utilizando diversas herramientas tecnológicas y plataformas.
3. Gestión integra del proceso de selección : entrevistas, pruebas y otras evaluaciones.
4. Optimizar los procesos de reclutamiento y selección para aumentar la eficiencia y efectividad.
5. Organizar el onboarding de nuevos empleados, facilitar su integración en el equipo y su adaptación a la cultura de la empresa.
6. Utilizar herramientas de análisis de datos para verificar la efectividad de las estrategias de reclutamiento y hacer ajustes según sea necesario.
Requisitos:
1. Grado en psicología, ADE o similar.
2. Experiencia previa mínima de 5 años en reclutamiento o en roles similares dentro de Recursos Humanos, valorable en el sector de RRHH.
3. Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), RRSS y plataformas de empleo.
Ofrecemos:
1. Buen ambiente laboral, proyecto estable y en crecimiento.
2. Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana) y otros beneficios (2 tardes libres/mes, 22 días de vacaciones, 4 días de AAPP, 1 día por Cumpleaños).
3. Formación en idiomas.
Pasión, ética, compromiso, excelencia y cercanía son nuestros valores. Si te sientes motivado por esta oportunidad profesional y compartes los valores de Grupo Crit, te animamos a formar parte de nuestro departamento de RRHH. ¡Inscríbete en la oferta y Trabajemos Juntos!
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