Learning Development SpecialistSede centrale a Cortaccia (BZ)IL NOSTRO IMPEGNO:Orario flessibileMensa e bar interniFormazione continuaUn ambiente lavorativo dinamico, informale e collaborativo, ricco di proposte ed eventi aziendaliSE HAI:Una laurea in risorse umane, psicologia, comunicazione o discipline correlateMinimo 3 anni di esperienza nell’ambito risorse umane con focus Training DevelopmentSolida esperienza nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo e formazioneUna formazione Train the Trainer viene considerata come valore aggiuntoBuone competenze di Project ManagementOttime capacità organizzative e buone doti relazionali, spirito di collaborazione, forte motivazione e propensione al miglioramento continuoBuone capacità di gestire il proprio tempo e di lavorare di propria iniziativaOttime competenze in lingua inglese e altre lingueSE VUOI:Progettare e implementare attività e corsi di formazione e sviluppo su misura, mirati a sviluppare competenze di leadership e soft skills a livello globaleSviluppare e aggiornare contenuti di corsi esistentiCreare materiale didattico per varie formazioni in aziendaFungere da Train the TrainerRealizzare contenuti per l’inserimento dei nuovi collaboratori in aziendaSupportare i nostri manager nello sviluppo di specifiche competenze di leadershipEssere una persona di riferimento per i nostri collaboratori e manager in ottica di benessere e cultura aziendalePartecipare attivamente a vari progetti nell'ambito People Development EngagementALLORA STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!Rothoblaas è un’azienda globale con radici nelle Alpi italiane. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo soluzioni innovative per l’edilizia in legno, ibrida e per la sicurezza anticaduta in oltre 80 paesi. Ci chiamiamo “Rebels at work”, pensiamo in modo creativo e amiamo l’innovazione.Cuore alpino, spirito internazionale. Questo è ciò che ci distingue.Ti senti già un “Rebel at work”? Mandaci la tua candidatura!
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