FILIALE: CITTADELLA
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG)
FILIALE DI CITTADELLA
RICERCA per strutturata azienda del settore metalmeccanico adibita alla produzione di motori elettrici
10 ADDETTI/E AL CARICO - SCARICO MACCHINA AUTOMATICA ASSEMBLAGGIO
La risorsa, inserita su linea di automatizzata di un contesto aziendale dinamico e in forte crescita, si occuperà nel dettaglio di:
* carico e scarico macchinari automatici adibiti all'assemblaggio di componenti meccaniche;
* Inserimento parametri su computer a bordo macchina
* controllo visivo di qualità prodotto finito.
* Contatto con manutentore in caso di interruzione del funzionamento del macchinario;
* Pulizia della postazione di lavoro.
COMPETENZE RICHIESTE
* Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo in genere
* Buona manualità
* Disponibilità ad orario di lavoro su tre turni
GIORNI ED ORARIO DI LAVORO:
* dal lunedì al venerdì
* su tre turni standard (06.00-14.00/14.00-22.00/22.00-06.00)
SEDE DI LAVORO:Veggiano (PD)
TIPOLOGIA DI CONTRATTO OFFERTA: contratto a tempo determinato in somministrazione.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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