Category Manager - prodotti per l'ufficio e la cancelleria La divisione Permanent di Adecco, specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici e specializzati, per società leader nel proprio mercato di riferimento ricerca un/a: Category Manager - Responsabile della categoria cancelleria/prodotti per ufficio. La risorsa è un professionista con esperienza e provenienza dal settore di riferimento (soluzioni, prodotti per l’ufficio e cancelleria) che con autonomia e in collaborazione con gli agenti di vendita, dovrà coordinare le attività della propria categoria al fine di sviluppare le famiglie di prodotto e raggiungere gli obiettivi aziendali riportando direttamente alla Direzione. Attività: Creazione della strategia per la propria categoria Responsabilità delle performance della categoria e del monitoraggio dei target di sviluppo della stessa Coordinamento delle risorse a disposizione per il raggiungimento degli obiettivi Ricerca di nuovi progetti e fornitori Analisi dei dati e delle azioni della concorrenza e organizzazione di eventuali azioni commerciali di risposta per supportare lo sviluppo e il posizionamento di nuovi prodotti e identificare nuove opportunità Definire le priorità della categoria e delle famiglie di prodotto in base ai risultati da raggiungere Negoziazione strategica con i fornitori Pianificazione e supervisione delle attività marketing strategiche per le famiglie di prodotto Trasferte su territorio nazionale per visite con agenti presso clienti/distributori Laurea ad indirizzo economico o equipollenti (preferibile) Comprovata esperienza in ruoli commerciali nel settore cancelleria/prodotti per ufficio Ottima conoscenza tecnica di prodotti per l’ufficio e cancelleria e del mercato del “forniturismo ufficio” Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di analisi dei dati statistici riguardanti la categoria di riferimento Capacità di visione a medio lungo termine Capacità di negoziazione Capacità di lavoro in team e ottime doti relazionali Si offre contratto di assunzione diretta con inquadramento in base alle competenze e al percorso maturato dalla risorsa. Alla risorsa verranno riconosciuti ulteriori benefit e bonus che verranno discussi direttamente con la proprietà. J-18808-Ljbffr