Horstmann Hotels Group, storico ed importante Gruppo alberghiero di Limone sul Garda, cerca
IT Manager, da inserire nel proprio organigramma manageriale.
I candidati che ci piacerebbe incontrare sono persone con esperienza, brillanti e motivate, che ci aiutino a portare avanti il nostro progetto di cambiamento.
La persona che cerchiamo, a diretto riporto della direzione, e gestendo una risorsa junior, si occupa di:
1. Installazione, configurazione e manutenzione hardware e software dei dispositivi informatici in azienda (computer desktop e portali, dispositivi mobili, stampanti, scanner, etc.);
2. Progettazione, gestione e organizzazione di reti locali di piccole dimensioni e semplici in autonomia e in collaborazione con figure specialistiche esterne;
3. Ricerca di nuove tecnologie e aggiornamenti; applicazione e verifica del funzionamento di nuove applicazioni o sistemi operativi, atti a migliorare la semplicità e l'efficienza produttiva aziendale;
4. Esecuzione dei controlli di sicurezza sui sistemi informatici, e istruzione del personale sul corretto uso e prevenzione contro i rischi di attacchi ai sistemi informatici aziendali;
5. Monitoraggio delle prestazioni dei sistemi informatici, identificando e risolvendo eventuali criticità;
6. Fornire assistenza al personale interno che usa gli strumenti informatici, per un'ampia gamma di casi, tra cui problemi di connessione, accesso ai dati, guasti di rete, scarse prestazioni dei computer e uso/migrazione cloud;
7. Riferimento interno per figure e società esterne che gestiscono i server e attuale infrastruttura;
8. Riferimento interno al sistema gestionale aziendale per figure e società esterne che ne gestiscono il relativo HW e SW;
9. Assistenza clienti interni su software e hardware in uso;
10. Rollout PC;
11. Conoscenza in ambito networking (gestione reti, misurazioni ottiche e su cavi in rame).
Requisiti richiesti:
1. Laurea triennale in ambito tecnico-informatico
2. Esperienza almeno 3 anni
3. Buona conoscenza generale della componentistica del computer
4. Capacità di istallare, diagnosticare e di risolvere malfunzionamenti dell’hardware e problemi legati al software
5. Capacità di problem solving
6. Ottime doti comunicative
Offriamo:
1. Contratto a tempo indeterminato CCNL Turismo e Alberghi
2. Vitto
3. Alloggio se necessario
4. Beni strumentali aziendali (telefono)
5. Piano di incentivazione
6. Retribuzione commisurata all’esperienza
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