Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.200 punti vendita e oltre 376.000 collaboratori.
Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 750 punti vendita che impiegano complessivamente 22.000 collaboratori.
Lidl Italia è presente sul territorio con 12 Direzioni Regionali e 12 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta quasi 1.000 collaboratori.
Lidl Italia è stata premiata per l’8° anno consecutivo come “Top Employer Italia” e “Top Employer Europe”.
Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park.
All'interno della Direzione Tecnica del nostro Headquarter, l'Ingegnere dei processi edilizi contribuisce all’evoluzione dei processi aziendali relativi alla realizzazione e all’ammodernamento dei punti vendita. Analizza i processi esistenti, li integra e li modifica per la loro ottimizzazione e il loro sviluppo, producendo i capitolati dei servizi tecnici e la documentazione necessaria a supporto dell’operatività sul territorio nazionale. Si aggiorna costantemente ed è parte integrante del team che, comunicando con la Casa Madre, definisce e garantisce gli standard tecnici, funzionali, qualitativi ed economici necessari per la costruzione dei nuovi punti vendita in Italia.
Se ti appassiona la pianificazione e l’ottimizzazione dei processi in ambito tecnico costruttivo, questa è l’offerta per te!
La sede di lavoro sarà presso il nostro Headquarter ad Arcole (Verona).
È previsto Smart working per una media di due giorni a settimana cumulabili nel mese.
Le principali mansioni nel ruolo di Ingegnere dei processi edilizi sono:
* Analisi dei processi tecnici esistenti e loro ottimizzazione
* Recepimento delle direttive della Casa Madre e confronto costante con la stessa per conseguire intese di contenuto tecnico-procedurale
* Definizione, aggiornamento e sviluppo di nuove linee guida tecniche per assicurare elevati standard qualitativi
* Supporto e monitoraggio per la corretta implementazione delle procedure tecniche aziendali
* Consulenza ai reparti interni coinvolti nelle attività di costruzione ed ammodernamento dei punti vendita (es. acquisti tecnici)
* Supporto nella stipula di accordi quadro con professionisti esterni e fornitori
* Monitoraggio costi e qualità del costruito, raccogliendo e analizzando i dati tecnico-economici a livello italiano
I requisiti per ricoprire il ruolo di Ingegnere dei processi edilizi sono:
* Laurea in Ingegneria
* Conoscenza fluente della lingua inglese, costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca
* Gradita breve esperienza lavorativa anche in stage o tirocinio
* Disponibilità a brevi spostamenti in Italia per supportare e monitorare le attività sul territorio
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione
* Ottime capacità comunicative per relazionarsi sia a livello nazionale che a livello internazionale
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Ingegnere dei processi edilizi?
* Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
* Un processo annuale di Talent Managment per sostenere il tuo sviluppo
* Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
* Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
* Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
* Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
* Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
* Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!