Orienta Digital, divisione specializzata in ricerca e selezione di profili IT, ricerca per azienda del settore automotive un: Technical Director La risorsa si occuperà degli aspetti tecnici e strategici delle attività di sviluppo software. È richiesta una combinazione di profonda competenza tecnica, esperienza nella gestione di team e conoscenza delle pratiche di sviluppo Agile. Il Direttore Tecnico lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, i project manager e il management per garantire l'eccellenza tecnica e il successo dei progetti. Responsabilità principali: - Guidare lo sviluppo software utilizzando linguaggi principali (Python, C++, JavaScript, HTML, CSS), garantendo le migliori pratiche in architettura software, design pattern e prestazioni; - Pianificazione e gestione dei progetti, coordinando le attività dei team di sviluppo con metodologia Agile (es. Scrum, Kanban); - Gestione del team (leadership tecnica ai 4 team, sviluppare le competenze tecniche del personale, favorire un ambiente di lavoro collaborativo, innovativo e orientato ai risultati); - Gestire e ottimizzare i sistemi di automazione di CI/CD del software per migliorare le pipeline di integrazione e distribuzione continua utilizzando strumenti come GitLab. - Innovazione e strategia, contribuendo alla definizione della strategia tecnologica aziendale per migliorare l'efficienza e l'efficacia dello sviluppo software. Requisiti tecnici: - Laurea in Meccatronica, Informatica, Ingegneria del Software o equivalente. - Almeno 8 anni di esperienza nello sviluppo software con forte competenza in Python, C++, JavaScript, HTML e CSS. - Solida esperienza nell'implementazione e gestione di pipeline CI/CD con GitLab. - Conoscenza delle metodologie Agile e relativi strumenti (es. Jira, Trello). - Padronanza della lingua inglese a livello C1. Competenze gestionali: - Esperienza nella pianificazione e gestione delle attività dei team di sviluppo. - Capacità di definire priorità e allocare risorse in base alle esigenze dei progetti. - Ottime capacità comunicative e abilità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni. Si offre un contratto di assunzione diretto a tempo indeterminato (livello Quadro), il trattamento economico verrà valutato in sede di colloquio. Luogo di lavoro: Rovereto (TN) J-18808-Ljbffr