Descrizione del Ruolo:
Noi cerchiamo un/una Senior HR Business Partner con esperienza consolidata nel settore IT per supportare il team nella gestione delle risorse umane in un contesto dinamico e in rapida evoluzione.
La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il management e i leader delle diverse funzioni aziendali, svolgendo un ruolo strategico e di consulenza per garantire che le politiche e le pratiche HR siano in linea con gli obiettivi globali dell'azienda.
Responsabilità Principali:
* Collaborare con i senior manager e i team leader per comprendere le esigenze aziendali e tradurle in soluzioni HR efficaci e strategiche;
* Fornire consulenza in merito a gestione delle performance, sviluppo organizzativo, gestione del cambiamento e succession planning;
* Gestire la pianificazione e l'implementazione delle politiche HR a livello locale e globale, in linea con la strategia aziendale;
* Promuovere una cultura aziendale positiva, inclusiva e orientata ai risultati;
* Guidare le attività di talent acquisition, supportando i team nell'identificazione e reclutamento dei migliori talenti, con particolare focus su ruoli altamente specialistici nel settore IT;
* Sostenere la gestione delle performance e l'evoluzione delle carriere dei dipendenti, attraverso piani di sviluppo professionale e coaching;
* Supportare le iniziative di formazione e sviluppo, con focus sulle competenze tecniche e soft skills necessarie per il settore IT;
* Gestire e monitorare la compliance alle normative locali e internazionali in materia di lavoro;
* Analizzare i dati HR e fornire report al management per ottimizzare le politiche e le pratiche HR;
* Lavorare a stretto contatto con i team globali per allineare le strategie HR alle diverse esigenze delle sedi internazionali.
Requisiti:
* Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o in discipline affini;
* Esperienza di almeno 5-7 anni in un ruolo HR di livello senior, preferibilmente in ambito IT o in aziende multinazionali;
* Eccellenti doti comunicative e relazionali, con capacità di influenzare e negoziare a tutti i livelli;
* Forte orientamento ai risultati, problem-solving e capacità di lavorare sotto pressione;
* Conoscenza della lingua inglese a livello fluente.
Cosa Offriamo:
Ral: 40.000/45.000 + welfare + ticket buoni pasto + Smart Working
Location: Prato