Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Pisa - ricerca per azienda cliente
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÁ
Responsabilit :
La figura ricercata sar responsabile di svolgere attivit di controllo qualit in un contesto di produzione. Le principali attivit includono:
Monitoraggio dei parametri di processo secondo le procedure aziendali
Ispezione dei prodotti durante il ciclo di controllo qualit
Gestione delle non conformit e registrazione dei dati tramite software dedicato.
Analisi dei prodotti buoni e scartati in caso di malfunzionamenti delle macchine di ispezione.
Collaborazione con il capoturno per ottimizzare la schedulazione dei cambi produzione e i controlli.
Verifica della corretta gestione delle non conformit (NCP) durante i turni.
Riferimento per la squadra in merito a tipologie di difetti, metodologie di controllo e utilizzo del software di qualit.
Requisiti:
Determinazione e capacit di lavorare in team.
Preferibile (ma non indispensabile) esperienza in ambito qualit.
Preferibile (ma non indispensabile) formazione in ambito tecnico.
Disponibilit a lavorare su turni, inclusi sabato, domenica e festivi.
Propensione alla flessibilit oraria.
È necessario essere in possesso di un mezzo di trasporto proprio.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Pisa, Via Montelungo, 4, 56122 Pisa.
Orario di lavoro: Turni su ciclo continuo (5:00 - 13:00; 21:00 - 5:00; 13:00 - 21:00) con ripetizione ciclica.
Si propone iniziale contratto di somministrazione con possibilit di inserimento stabile.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca