Servipan Italia, leader dell’outsourcing alberghiero, per ampliamento organico della sede operativa di Fano, cerca un addetto/addetta risorse umane.
Sei un Professionista delle Risorse Umane e vuoi lavorare in un’Azienda con dei valori importanti, in cui potrai apportare davvero il tuo contributo e sentirti parte della crescita?
Sai affrontare le situazioni in modo analitico e hai una forte attitudine alla relazione e al lavoro in team? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando per il nostro Team!
La risorsa supporterà l’ufficio HR nelle attività di:
* Gestione della documentazione di carattere amministrativo relativa al personale;
* Gestione autonoma delle procedure HR e nell’aggiornamento del gestionale interno come assunzioni, cessazioni e trasferimenti
* Supporto nella gestione della rilevazione delle presenze e della chiusura dei cartellini
* On boarding e presentazione della contrattualistica
* Assunzione e comunicazioni telematiche
* Controllo e gestione dei dati anagrafici e sensibili sui sistemi dedicati alla divisione del personale
* Consultazione costante con il consulente del lavoro e l’ufficio paghe relativamente ad istanze di amministrazione del personale
Requisiti:
* Laurea in materie economiche o discipline umanistiche come preferenziale
* Ottime capacità organizzative e analitiche
* Flessibilità operativa e capacità di lavorare sotto pressione ed attitudine al multitasking
* Affidabilità, precisione, intraprendenza e problem solving
* Buone competenze informatiche (in particolareExcel/ SW Gestionali)
* Conoscenza delle dinamiche e delle normative relative alla gestione delle risorse umane
* Esperienza di almeno un anno in ruolo similare
Si offre:
* Contratto a tempo determinato FULL TIME
* Realtà stimolante e in forte crescita
* Retribuzione commisurata in base all'esperienza
* Non previsto smart working
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.