Pininfarina, prestigioso gruppo multinazionale, market leader in servizi di Stile nel settore Automotive, Product & Experience e Architecture design, per la sua sede di Cambiano (TO), ricerca un/una: Business Controller La risorsa entrerà a far parte del team Pianificazione e Controllo e sarà coinvolta nelle seguenti attività: assicurare la puntualità e la qualità di: chiusure mensili, processi di Budgeting & Forecasting, realizzazione del Management Reporting, contribuendo nel contempo ad analizzare e seguire le performance di tutte le linee di business collaborare a stretto contatto con la direzione nonché con i colleghi delle altre funzioni per la risoluzione di tutte le criticità legate alla propria area di competenza; supportare la definizione e/o la revisione dei processi e delle procedure aziendali lavorando in stretta collaborazione con tutti i dipartimenti dell'azienda, contribuendo a identificare i cambiamenti necessari e le implementazioni di sistema se necessarie; supporto a tutte le attività che la funzione svolge in collaborazione con l’ufficio bilancio ai fini della redazione del bilancio d’esercizio. Requisiti e skills: Laurea in materie economiche o ingegneria gestionale; esperienza di almeno 2 anni in società di revisione (big four) e successiva esperienza di almeno 3 in ambito di controllo di gestione; Ottima conoscenza della contabilità analitica (in particolare della gestione del magazzino fisico); Ottima conoscenza del pacchetto Office e padronanza dei principali applicativi informatici; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta è requisito essenziale. Considerato un plus: pregressa esperienza all'interno di società di revisione; pregressa esperienza nel controllo di gestione in società operanti in: servizi alla produzione (in ambito automotive) o produzione a progetto (in ambito automotive, navale, aeronautico e aerospaziale); esperienza con SAP; conoscenza del linguaggio VBA; conoscenza degli elementi base di project management. Completano il profilo: Ottime capacità relazionali e capacità di rapportarsi con differenti interlocutori, interni ed esterni all’organizzazione; Attitudine al lavoro in team, approccio results-oriented e volto al problem-solving; Gestione dello stress e dell’imprevisto; Propensione al cambiamento e proattività; Disponibilità a trasferte di breve durata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno presi in considerazione solo i profili che rispettino i requisiti richiesti. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l'autorizzazione alla gestione dei dati secondo Regolamento Europeo UE n. 679/2016. J-18808-Ljbffr