Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, seleziona per multinazionale logistica della provincia di Treviso
ERP Finance ConsultantLa risorsa sarà inserita nel team Oracle Cloud ERP, responsabile dello sviluppo dei progetti relativi all’applicativo a livello Corporate, e si occuperà delle seguenti attività:analisi dei requisiti normativi e funzionaliutili alla definizione degli obiettivi di roll-out (sia Italia che estero)
seguire e gestire l'implementazione dei moduli Oraclenei progetti di roll-out per soddisfare i requisiti delle società e del global template
monitorare l’accesso e fornire supporto agli utenti nell’utilizzo delle soluzioni Oracle Cloud
assicurare un’attenta valutazione delle richieste di supporto degli utenti interfacciandosi con le funzioni aziendali coinvolte
gestire le relazioni con clienti internied esterni al gruppo interfacciandosi per lo sviluppo dei progetti Oracle Cloud e loro integrazioni e scambi dati
assicurare il raggiungimento degli obiettivi del progetto e il rispetto di tempi e costi stabilitiRequisiti necessari:esperienza di almeno due anni nell'implementazione di sistemi in ambito accounting e finance
preferibile conoscenza diOracle Cloud ERP(o altri ERP strutturati, id. SAP, AX)
buona conoscenza SQL
gradita conoscenza di metodologieAgilePM Foundation
ottima conoscenza della lingua inglese per comunicazioni periodiche con filiali e società estere del gruppo
disponibilità a trasferte anche al di fuori del territorio nazionaleTipologia contrattuale e ral verranno definiti in base alla seniority maturata. Previsti 3 gg di smart working in seguito al superamento del periodo di prova.Sede di lavoro: Montebelluna (TV)Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy del Titolare del trattamento, CRS Carriere Italia SB srl, su
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. CRS Carriere Italia SB srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale in data 05/12/2008 con Protocollo 13/I/0000225