Humangest S.p.A. Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda specializzata nella produzione di cilindri per laminazione a caldo, un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. Il lavoratore, a riporto del Responsabile di Manutenzione e in collaborazione con il collega meccanico, si occuperà di manutenzione elettromeccanica ordinaria, programmata e straordinaria di macchinari e impianti di produzione (torni, frese, rettificatrici, carroponte, nastri trasportatori e forno fusorio), mezzi, strutture e attrezzature, partendo dall'identificazione del problema fino alla risoluzione dello stesso, effettuando gli opportuni test di funzionamento. Requisiti: - Diploma tecnico elettrico, elettronico, elettromeccanico o meccatronico; - Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico di almeno 2 anni; - Conoscenze specialistiche elettriche, lettura e comprensione degli schemi elettrici; - Buona conoscenza anche di meccanica e pneumatica; - Buone capacità di ricerca guasti; - Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettrici e meccanici; - Rispetto delle scadenze; - Ottime doti analitiche; - Attenzione, precisione e spiccate doti di problem solving. Si offre: Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare; CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità, buoni pasto da 6 euro al giorno, PDR e premio presenza; Orario Full time su giornata 7.30 - 12 e 13 - 16.30, da lunedì a venerdì, con possibilità di qualche sabato mattina; Zona di lavoro Gallarate (VA). #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato