* Ruolo Strategico e Operativo
* Sviluppo e crescita personale
Azienda
Azienda multinazionale attiva nel settore industriale, con forte focus su innovazione, efficienza e sostenibilità.
Offerta
Amministrazione del personale
* Interfaccia giornaliera con lo studio paghe
* Gestione contratti di assunzione e relative modifiche
* Controllo e comunicazione delle variabili cartellini
* Verifica buste paga
* Redazione lettere per bonus e aumenti
* Ordine buoni pasto
* Gestione fondi pensione
Gestione dipendenti e documentazione
* Onboarding e offboarding
* Archiviazione documenti (digitale e cartaceo)
* Comunicazioni aziendali
* Supporto ai dipendenti per informazioni HR
HR Operations e progetti
* Interfaccia con i colleghi HR del gruppo per progetti e gestione anagrafica dipendenti
* Supporto alla gestione del performance management
Formazione e Sicurezza
* Organizzazione della formazione obbligatoria (sicurezza e altro)
* Coordinamento con il Medico del Lavoro per la sorveglianza sanitaria
* Collaborazione con l'RSPP per la gestione della sicurezza
Recruiting
* Gestione delle selezioni tramite agenzie
Competenze ed esperienza
* Precedente esperienza in amministrazione del personale o in ruoli HR operativi
* Conoscenza di normative del lavoro, gestione payroll e processi HR
* Familiarità con software HR e strumenti digitali per la gestione documentale e amministrativa
Skills
* Precisione e attenzione ai dettagli, fondamentali nella gestione amministrativa
* Capacità organizzative, per gestire più attività contemporaneamente in modo efficace
* Doti comunicative e relazionali, per interfacciarsi con dipendenti, colleghi HR e fornitori esterni
* Problem-solving e proattività, per affrontare le sfide quotidiane in modo strutturato
Attitudine & Approccio
* Spirito collaborativo, con un mindset orientato al teamwork e al supporto ai dipendenti
* Flessibilità e adattabilità in un contesto dinamico
* Interesse per l'innovazione HR e la digitalizzazione dei processi
Completa l'offerta
* Un salario competitivo
* Un ambiente di lavoro stimolante e gratificante
* La possibilità di contribuire a un'organizzazione leader nel settore industriale/manifatturiero
* Opportunità di formazione e sviluppo professionale
e pensi di possedere le competenze e l'esperienza necessarie, non esitare a candidarti.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr