Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente produttrice di macchine e impianti industriali (specialmente dosatrici e miscelatori) un TECNICO SERVICE.La persona avrà il compito di operare nelle seguenti attività:Eseguirà sugli impianti siti presso le sedi dei clienti, attività legate alla realizzazione del ciclo completo di montaggio, collaudo, avviamento, riparazione e modifica, in base all’interpretazione dei disegni e degli schemi elettrici e meccanici; Porrà in essere presso le sedi del cliente (perlopiù estere) ed i cantieri, tutte le attività di formazione degli utilizzatori dei macchinari e impianti; Segnalerà le difficoltà, i guasti ed i provvedimenti correttivi adottati, nell’ottica dell’individuazione di soluzioni migliorative; Produrrà reportistica al termine degli interventi. Requisiti:Diploma Tecnico in ambito elettrotecnico o meccatronico;Esperienza pregressa di 3/5 anni in ruolo analogo presso aziende di produzione di macchine e/o impianti;Gradita esperienza pregressa come montatore meccanico;Disponibilità a svolgere trasferte per il 50% del tempo;Buone attitudini comunicative ed esperienza di troubleshooting;Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;Ottime doti di problem solving;Buone capacità analitiche;Attenzione al rispetto delle scadenze;Precisione. Si offre:Contratto diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare, mensa interna, premio produzione;Orario: Full time su giornata da lunedì a venerdì;Luogo: vicinanze di Saronno (VA).La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.