Opella, the Consumer Healthcare business unit of Sanofi, is the purest and third-largest player globally in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market. We have an unshakable belief in the power of self-care and the role it can play in creating a healthier society and a healthier planet. That’s why we want to make self-care as simple as it should be by being consumer-led always, with science at our core. Through our unique and balanced portfolio of more than 100 loved brands, including 15 global and local high-growth challengers such as Allegra, Dulcolax and Buscopan, we deliver our mission: helping more than half a billion consumers worldwide take their health in their hands. This mission is brought to life by an 11,000-strong team, 13 best-in-class manufacturing sites, and 4 specialized science and innovation development centers. We are also proud to be the first major fast-moving consumer healthcare company to achieve B Corp certification. Join us on our mission. Health. In your hands. Il nostro Team: Il Dipartimento dei Servizi Tecnici del sito di Origgio (VA), si occupa della gestione e del miglioramento tecnico del sito al fine di supportare la crescita dei volumi produttivi nel rispetto delle GMP e delle procedure HSE. Il Dipartimento Servizi Tecnici di Sito è composto dalle funzioni E&Q, Manutenzione Utilities, Manutenzione di Processo, Automazione e DI&CSV. Responsabilità principali: Valuta con il Manager il piano delle attività e delle risorse per la propria area di competenza allo scopo di supportare il reparto Manutenzione. Partecipa a Gruppi di Lavoro interfunzionali per la pianificazione e gestione delle attività di miglioramento dell’OEE per la propria area di competenza; Diventerà il punto di riferimento di Manutenzione per la propria area di competenza secondo il modello organizzativo si sito; Effettua root causes analysis, attraverso sistemi informatici e/o cartacei al fine di individuare le principale cause di fermo delle linee produttive/ impianti di produzione e propone azioni per la definitiva risoluzione delle anomalie; Garantisce, nel rispetto degli standard aziendali di Qualità e Sicurezza, il trasferimento delle competenze tecniche identificate dal Team, dagli addetti della manutenzione a quelli della produzione nei diversi steps del processo di implementazione del Maintenance Model; Partecipa a riunione periodiche con i principali costruttori delle attrezzature presenti; Si occuperà in collaborazione con il Mechanical Supervisor della gestione delle Spare parts e della pianificazione della attività di manutenzione straordinaria ed ordinaria; Partecipa allo sviluppo di nuovi progetti relativi in particolar modo al revamping/ sostituzione delle linee di confezionamento; Diventerà punto di riferimento per i sistemi print&check sviluppati dalla Antares Group presenti sulle linee di produzione. Garantisce l'aggiornamento delle procedure riguardanti l'area di competenza, attraverso la loro redazione e revisione in funzione delle necessità, nel rispetto delle norme GMP e HSE; Svilupperà l’implementazione di metodi di manutenzione predittiva e utilizzo di tools per la realtà aumentata; Profilo del candidato: Esperienza : Precedente esperienza in qualità di Reliability Engineer in stabilimenti produttivi sarà titolo preferenziale Formazione : Laurea in ingegneria Chimica e/o Meccanica e/o Elettrica Lingue : Ottima conoscenza della lingua inglese Competenze tecniche : Ottima conoscenza del pacchetto Office; Conoscenza della metodologia e dei pilastri TPM e delle logiche di lean manufacturing, così come dei principali KPI relativi alla disponibilità ed efficienza dei macchinari sarà titolo preferenziale Soft skills: Ottime capacità comunicative e organizzative; Automunito/a; Domiciliato/a in aree limitrofe al sito (Varese, Milano e/o provincia) Pursue progress, discover extraordinary Il meglio è da scoprire. Migliori cure, migliori risultati, migliori scoperte scientifiche. Ma non può esserci progresso senza le persone - persone di diversa estrazione, di diverse origini, che svolgono ruoli differenti, tutte accomunate da un intento comune: il desiderio di far accadere ciò che è straordinario. Quindi, vogliamo essere quelle persone. In Sanofi offriamo pari opportunità a tutti indipendentemente da etnia, colore, discendenza, religione, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere. Guarda il video ALL IN e scopri le nostre azioni di Diversity Equity & Inclusion su sanofi.com Tutte le candidature verranno prese in considerazione senza alcuna discriminazione di sorta. Nell’ottica della massima inclusività e parità di merito, l’annuncio è aperto a candidature appartenenti a categorie protette o svantaggiate (L.68/99). J-18808-Ljbffr