Pomilio Blumm, agenzia paneuropea leader nella comunicazione pubblica su scala internazionale, è alla ricerca di un profilo da inserire nel team di Pescara come: Senior copywriter Cosa cerchiamo: Siamo alla ricerca di un Copywriter Senior con almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente maturata in agenzie di comunicazione o in contesti simili. La risorsa ideale ha un’eccellente padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata, e sa destreggiarsi nella gestione di progetti internazionali e nella creazione di contenuti multilingua. Responsabilità principali del Senior copywriter: Ideare e sviluppare concept creativi, storytelling e narrative design. Creare campagne pubblicitarie e progetti di comunicazione integrata. Sviluppare strategie di engagement per aumentare l’interazione e il coinvolgimento del pubblico, con un focus particolare sui social media. Redigere documenti strategici per supportare le proposte creative (presentazioni, relazioni tecniche, ecc.). Scrivere testi creativi per diversi formati: campagne pubblicitarie, post social, articoli, newsletter, siti web, ecc. Presentare le idee creative ai clienti in modo chiaro e coinvolgente. Mantenersi aggiornato sulle tendenze del settore e sulle nuove tecnologie per proporre approcci innovativi nelle strategie di comunicazione. Requisiti per il Senior copywriter: Almeno 5 anni di esperienza come copywriter in agenzie di comunicazione o contesti affini. Ottima conoscenza della lingua inglese (C1), sia scritta che orale. Esperienza nella scrittura e gestione di contenuti per social media, con una conoscenza approfondita delle piattaforme e delle dinamiche di engagement. Spiccate capacità di lavoro in team. Saranno considerati un plus: Esperienza in progetti di comunicazione pubblica. Background accademico o professionale in settori quali arte, cinema, sociologia o discipline umanistiche. Familiarità con le istituzioni europee e l’esperienza in comunicazione istituzionale. Conoscenza di altre lingue oltre all'italiano e all'inglese. Il nostro processo di selezione: Colloquio conoscitivo con il reparto HR > Colloquio di approfondimento con il nostro Chief of happiness > Colloquio con il responsabile di reparto J-18808-Ljbffr