Posizione: Addetto/a al Marketing e alle Comunicazioni
Siamo alla ricerca di un professionista appassionato e motivato che contribuisca a valorizzare il nostro brand e a sviluppare strategie di comunicazione efficaci nel settore della produzione delle componenti per le piscine.
Mansioni principali
* Ideazione e gestione di campagne di marketing e comunicazione, sia online che offline, per aumentare la visibilità del marchio e coinvolgere i clienti;
* Creazione di contenuti originali per i canali digitali (social media, sito web, newsletter) e per il materiale promozionale, come brochure e flyer;
* Pianificazione e gestione di attività sui social media, monitorando l'engagement e analizzando le performance delle campagne per ottimizzare i risultati;
* Collaborazione con il team commerciale per supportare la promozione dei prodotti e delle offerte aziendali;
* Coordinamento con agenzie esterne o fornitori per lo sviluppo di progetti di comunicazione e marketing;
* Monitoraggio delle tendenze di mercato, analisi della concorrenza e proposta di nuove strategie di marketing per mantenere l'avanzo competitivo.
Requisiti principali
* Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente;
* Conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale (Google Ads, social media, email marketing) e delle piattaforme di analisi dei dati (Google Analytics, Meta Business Suite);
* Competenze nella scrittura creativa e nella redazione di contenuti per diverse piattaforme (siti web, social, blog, newsletter);
* Spiccate doti creative, capacità organizzative e orientamento ai risultati;
* Doti relazionali e comunicative.
Offerta contrattuale
* Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione con un contratto a tempo indeterminato e crescita professionale;
* Opportunità di lavorare in un'azienda dinamica, innovativa e in continua espansione;
* Formazione continua per lo sviluppo delle competenze specifiche e trasversali;
* Ambiente di lavoro stimolante, creativo e orientato alla collaborazione;
* Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.