Azienda Cliente, storica realtà del territorio, con più di 200 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della metalmeccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una risorsa interessata a ricoprire il ruolo di HR SPECIALIST, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.Il ruolo di HR SPECIALIST prevede l'inserimento nell'ufficio risorse umane con riporto diretto all'HR ManagerPer ricoprire tale ruolo è necessario:
* aver maturato esperienza all'interno di studi di consulenza del lavoro o in aziende strutturate
* conoscenza dei flussi di paghe e contributi, e relativa conoscenza della struttura della busta paga
* conoscenza delle principali norme di diritto del lavoro e sindacale
* passione per il mondo HR e propensione alla risoluzione di tematiche riferita alla gestione delle risorse
* essere in possesso di laurea in amministrazione e consulenza del lavoro e/o giurisprudenza
* essere disponibili a contratto di lavoro full time, dal lunedì al venerdì dalle alle e dalle alle, non è previsto smart working.
L' inquadramento contrattuale prevede:
* qualifica di impiegato
* CCNL metalmeccanica industria
* retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI, tramite il pulsante “Candidatura rapida”. Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Amministrazione/Paghe e contributiTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: ImpiegatoSaremo lieti di ricevere la vostra candidatura Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply .Chi siamo Relizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .
* I nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business. #AlLavoroPerIlVostroDomani
* Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera. #AlLavoroPerIlVostroDomani
SettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSito web