Hi Revo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un TECNICI ELETTROMECCANICI Le risorse verranno inserite in produzione e si occuperanno di lavorazioni meccaniche tradizionali (tornitura, fresatura, rettifica, foratura, alesatura); lavorazioni meccaniche speciali (elettroerosione a tuffo, taglio a filo, foratura, saldatura a tig e saldatura laser, brasatura); controlli non distruttivi. Requisiti · diploma in ambito tecnico, periti meccatronici, periti chimici, elettrotecnici, ITS, tecnici professionali, liceo scientifico; Technical skills & TOOL - Conoscenza disegno meccanico; - Conoscenza strumenti di misura. Soft Skills - Affidabilità e disponibilità - Meticolosità, attenzione al dettaglio - Problem solving - Capacità di lavorare in team Sede: Talamona Tipo di contratto: inserimento diretto 12 mesi con possibilità di stabilizzazione. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 3 turni. Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo