Azienda leader, riconosciuta nel mondo nella produzione di componenti di alta qualità interamente realizzati presso i propri stabilimenti, per rendere più efficiente la propria organizzazione è alla ricerca di un nuovo:
DEPUTY R&D MANAGER - MACHINERY - TREVISO
Nell’ambito di un piano di crescita e innovazione, siamo alla ricerca di una figura giovane e ambiziosa da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo, in affiancamento al Responsabile R&D. Il candidato sarà coinvolto in progetti strategici e avrà l’opportunità di acquisire competenze e responsabilità crescenti, con la prospettiva di diventare un punto di riferimento per l’area R&D nel medio-lungo termine.
Questa posizione rappresenta un'opportunità unica per un professionista con esperienza pregressa nella gestione o partecipazione a progetti tecnici, desideroso di crescere in un ambiente stimolante e innovativo.
COMPITI E RESPONSABILITA'
* Supporto al Responsabile R&D: Collaborare attivamente con il Responsabile Ricerca e Sviluppo nella pianificazione, gestione ed esecuzione dei progetti.
* Coordinamento Operativo: Partecipare al coordinamento delle attività del team R&D, monitorando lo stato di avanzamento dei progetti e garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
* Sviluppo Tecnologico: Contribuire all’ideazione e allo sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche, proponendo miglioramenti ai prodotti esistenti o introducendo innovazioni in linea con le esigenze del mercato.
* Analisi Tecnica: Effettuare analisi tecniche approfondite sui materiali, processi o tecnologie utilizzate, identificando opportunità per ottimizzazioni o nuove applicazioni.
* Collaborazione Interfunzionale: Interagire con altri dipartimenti (produzione, marketing, vendite) per garantire che i progetti R&D siano allineati agli obiettivi aziendali.
* Monitoraggio delle Tendenze: Studiare le evoluzioni tecnologiche del settore della refrigerazione e identificare opportunità per lo sviluppo di soluzioni innovative.
* Crescita Professionale: Dimostrare capacità di apprendimento continuo e ambizione nel voler assumere responsabilità crescenti all’interno dell’organizzazione.
REQUISITI RICHIESTI
Il candidato ideale dovrà possedere:
* Formazione Accademica: Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Energetica o discipline affini. Un Master in ambiti correlati rappresenta un plus.
* Esperienza Professionale: 2-4 anni di esperienza in ruoli tecnici o progettuali legati alla ricerca e sviluppo o alla gestione dell’innovazione tecnologica.
* Competenze Tecniche: Conoscenza dei processi di progettazione tecnica (CAD 3D), materiali innovativi e tecnologie legate alla refrigerazione o termodinamica.
* Capacità Analitiche: Eccellenti capacità analitiche e problem-solving, con attitudine a lavorare su progetti complessi.
* Ambizione e Proattività: Forte desiderio di crescere professionalmente, assumendo gradualmente maggiori responsabilità all’interno del team R&D.
* Capacità Relazionali: Ottime doti comunicative per collaborare efficacemente con colleghi di diversi reparti aziendali.
* Conoscenza delle Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con fornitori internazionali o partecipare a fiere ed eventi del settore.
COSA OFFRIAMO:
* Contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza, con LTI
SEDE DI LAVORO
Provincia di TREVISO
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