Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, 23 Medical Care – la nostra rete di centri medici e punti prelievo, un Centro di Ricerca e Humanitas University, ateneo internazionale dedicato alle life sciences.Ogni anno, oltre 1.300.000 pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.L’attenzione alle persone è il cuore di ogni scelta, perché la qualità di Humanitas nasce da chi ne fa parte. Lavorare con noi significa contribuire a un futuro in cui cura, benessere e professionalità crescono insieme.La Direzione Risorse Umane e Organizzazione sta vivendo una fase di grande evoluzione e trasformazione. Per l’Istituto Clinico Humanitas, il nostro ospedale di Rozzano, stiamo cercando una persona da inserire come Junior HR Business Partner che si occuperà di:supportare il team HRBP senior nella gestione delle relazioni con il management e i dipendenti, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo;supportare nella preparazione e monitoraggio del budget HR, contribuendo a garantire una gestione efficace delle persone;collaborare con i colleghi HR e con il management per raccogliere feedback e garantire allineamento tra le politiche HR e gli obiettivi aziendali.La persona che cerchiamo:è laureata in materie umanistiche o discipline economiche e ha preferibilmente conseguito un Master in HR;ha maturato una precedente esperienza in ambito HR di almeno 6 mesi all’interno di contesti aziendali complessi e strutturati;ha ottime doti relazionali e comunicative ed è in grado di interagire con stakeholder diversi in modo efficace;ha una buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;ha un mindset orientato all’analisi dei dati per creare valore e migliorare i processi;orientamento al risultato;proattività e attitudine alla ricerca di soluzioni innovative;interesse verso il mondo della Sanità.In Humanitas le persone sono il nostro valore e investiamo nel benessere di chi lavora con noi creando un ambiente che mette in luce professionalità, crescita e qualità della vita.Per questo motivo offriamo:un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica;strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria;percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.Sede di Lavoro: RozzanoL'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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