MANIFATTURA FONTANA SPA storica azienda del settore Geotessile non-tessuti, appartenente ad un gruppo multinazionale, cerca un/una PRODUCTION MANAGER – RESPONSABILE DI PRODUZIONE da inserire nel proprio team. Il candidato pianificherà e coordinerà un reparto di 20 lavoratori rispondendo direttamente al Direttore Operations. Di cosa si occuperà? Responsabilità: Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto, assicurando il rispetto dei piani di produzione e l'adeguata allocazione delle risorse Gestire e motivare il team operativo, assegnando compiti chiari e monitorando il progresso per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi. Monitorare e analizzare le performance di produzione, individuando opportunità di miglioramento e implementando soluzioni per ottimizzare l’efficienza e ridurre i tempi di inattività. Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, promuovendo una cultura della sicurezza e creando un ambiente di lavoro salubre e protetto. Collaborare proattivamente con i reparti di Manutenzione, Qualità, Logistica e Planning per risolvere eventuali criticità tecniche o logistiche che possano influire sulla produzione. Assicurare che gli standard di qualità siano rispettati, monitorando continuamente il processo produttivo e intervenendo tempestivamente in caso di difformità. Utilizzare i dati di produzione per analizzare l’efficacia dei processi, identificando aree di miglioramento e proponendo iniziative di ottimizzazione. Gestire la formazione e lo sviluppo del personale del reparto, supportando la crescita professionale e il potenziamento delle competenze tecniche del team. Partecipare attivamente a progetti di miglioramento continuo, mirando alla riduzione degli scarti, all’ottimizzazione delle risorse e all’incremento della produttività. Partecipare a riunioni periodiche ed incontri interfunzionali per analisi dati produzione. Fornire report e contributi migliorativi sull’andamento dell’area di competenza Individuare fabbisogni formativi del personale e in collaborazione con HR e HSE definire piani formativi, di affiancamento ed addestramento. Competenze tecniche: Esperienza consolidata in un ruolo di supervisione e gestione di un ambiente produttivo/manifatturiero (ideale se a turni) in aziende di medie dimensioni. Conoscenza dei principi della Lean production. Capacità trasversali: Ottime capacità di leadership e gestione del personale, con attitudine al lavoro di squadra. Forte orientamento al risultato, con capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico. Luogo di lavoro : Romano d’Ezzelino. Orario di lavoro : a giornata (08:00-12:00/13:30-17:30). L'offerta è di un contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda. RAL 45K/65K. Da trattare in sede di colloquio. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €45.000,00 - €65.000,00 all'anno Benefit: Cellulare aziendale Computer aziendale Convenzioni aziendali Orario flessibile Parcheggio libero Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: Bonus Gratifica natalizia Tredicesima Esperienza: Produzione Lean: 2 anni (Preferenziale) J-18808-Ljbffr