Dall'employer branding alla fase di selezione' passando per i processi di sourcing' in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR' con un focus sulla talent attraction.
Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati' ecco alcune delle attivit che potresti supportare e su cui sarai formata/o:
- Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda' copertura sui social media' gamification)
- Processo di reclutamento end-to-end' dallo screening dei CV all'onboarding
- Piano editoriale per iniziative di Employer Branding
- Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati
- Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali
- Ideazione di creativit ' immagini video e infografiche' orientate al racconto della nostra azienda
Non esitare a inviare la tua candidatura' soprattutto se hai:
- Sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra
- Passione per il mondo HR' tendenze del digitale e/o gli ultimi trend tecnologici
- Passione per la scrittura e i social media
- Un percorso di laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese
- Un'attitudine al problem solving e al pensiero critico
- Conoscenza della suite Office (in particolare Outlook' Excel e PowerPoint)
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata' un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione' con un forte investimento sulle nuove tecnologie' per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale' senza trascurare l'attenzione per l'ambiente' il futuro e la sostenibilit.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo' per offrire pari opportunit di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!