Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.
Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attivit che potresti supportare e su cui sarai formata/o:
- Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification)
- Processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding
- Piano editoriale per iniziative di Employer Branding
- Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati
- Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali
- Ideazione di creativit, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda
Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:
- Sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra
- Passione per il mondo HR, tendenze del digitale e/o gli ultimi trend tecnologici
- Passione per la scrittura e i social media
- Un percorso di laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese
- Un'attitudine al problem solving e al pensiero critico
- Conoscenza della suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilit.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunit di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!
Settore: Moda/Fashion Design
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Stage
Inquadramento: Studente/Stage