Gruppo Multinazionale Industriale con 10 siti produttivi in Italia
Responsibilities
La risorsa avrà l’obiettivo di implementare il miglioramento continuo dei cicli di produzione, proponendo progetti di efficientamento produttivo, innovazione tecnologica e contenimento costi.
Inoltre, dopo un periodo di aula, ricoprirà il ruolo di formatore e trainer di un team di Junior Lean Manufacturing.
Nel dettaglio si dovrà occupare delle seguenti attività:
•Gestire i progetti di miglioramento di efficienza, qualità e riduzione costi
•Migliorare i flussi logistici all’interno degli stabilimenti;
•Rispettare un programma definito e riferire settimanalmente a un Comitato Direttivo locale che coinvolgerà la leadership a livello locale e regionale.
•Coordinare ed eseguire un programma di comunicazione, formazione e istruzione definito per facilitare l'adozione sostenibile del programma.
•Collaborare con la leadership esecutiva per allineare le iniziative di cambiamento con gli obiettivi aziendali.
•Identificare e mitigare la resistenza al cambiamento attraverso strategie di reporting e coinvolgimento tempestive.
Your Profile
Laurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica o Ing.Gestionale o Economia
Esperienza di almeno 7/8 anni maturata nel ruolo medesimo e in realtà aziendali di grandi dimensioni, operanti nel settore industriale (meccanico, construction, alimentare) o comunque appartenenti al comparto industriale manifatturiero
Si valutano anche profili con esperienza pregressa come Resp.Operation o Plant Manager maturata presso multinazionali.
Ottima conoscenza delle tecniche di lean manufacturing
Fortemente gradite certificazioni e corsi in ambito Lean e WCM
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità di comunicazione, approccio operativo e pragmatico.
La posizione è per un incarico interim della durata di 4 mesi full time per un progetto richiesto dalla holding internazionale.
Si richiede una disponibilità dalla prima settimana di maggio e una flessibilità sul territorio nazionale.
Si valutano forme di contratto in P.IVA come Freelance o a tempo determinato.
Il compenso e/o retribuzione è in funzione dell’esperienza della risorsa