Openjobmetis Spa - Divisione Permanent Placement - ricerca e seleziona, per conto di azienda dedicata della consulenza, per la BU con core la verbalistica, la figura di
Project Manager Junior.
Posizione
La risorsa ricercata supporterà il diretto responsabile e, in tale veste, potrà essere incaricata della gestione completa dei progetti legati alla redazione, gestione e archiviazione di verbali stradali ed extra stradali, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.
Principali responsabilità:
1. Pianificazione, monitoraggio e coordinamento delle attività legate alla redazione dei verbali aziendali.
2. Supervisione del processo di raccolta, revisione e approvazione dei verbali.
3. Gestione delle comunicazioni tra i diversi stakeholder coinvolti nei progetti.
4. Garanzia del rispetto delle normative aziendali e delle politiche di compliance.
5. Monitoraggio delle scadenze e implementazione di sistemi di archiviazione efficienti.
6. Analisi criticità e individuazione di soluzioni vincenti.
7. Analisi e reportistica periodica sullo stato dei progetti e sull'efficacia dei processi.
Requisiti richiesti:
1. Laurea, preferibilmente in ingegneria gestionale o in discipline giuridiche o economiche.
2. Esperienza nella gestione di progetti o in ambiti simili.
Completano il Profilo:
1. Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
2. Ottime competenze comunicative, sia scritte che orali.
Competenze preferenziali:
1. Familiarità con normative e regolamenti aziendali.
2. Capacità di lavorare sotto pressione rispettando scadenze stringenti.
3. Attitudine al problem solving, a formulare proposte costruttive, individuazione delle priorità, introduzione di processi aziendali, individuazione dei ruoli e alla gestione dei conflitti.
Altre informazioni
Si offre: Inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato alla seniority della risorsa.
Luogo di lavoro: La Spezia (SP), con trasferte presso altri sedi della stessa o nei comuni dove l’azienda svolge i servizi.
Orario di lavoro: a giornata.
Opportunità di crescita professionale.
Formazione continua e aggiornamento delle competenze.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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