Accounting Manager
Il candidato selezionato gestirà un team di 3 risorse con riporto diretto alla Direzione.
Orario di lavoro: full time
CCNL: Logistica, trasporto merci e spedizione
Inquadramento: commisurato all’esperienza e concordato in fase di colloquio.
Il Ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti mansioni:
Supervisione del processo di contabilità generale incluse le registrazioni contabili e la gestione delle fatture attive e passive.
Registrazione e riconciliazione stipendi.
Scritture di assestamento.
Redazione del Bilancio annuale e dei report mensili verso la casa madre.
Redazione del modello Intrastat.
Aggiornamento e tenuta del libro Cespiti.
Dichiarazioni d’intento.
Lipe.
Aggiornamento e gestione dei libri e registri previsti dalla normativa civilistica e fiscale.
Gestione delle verifiche sindacali e dei rapporti con la società di revisione.
Gestione e corretta tenuta dei libri sociali.
Gestione rapportiamministrativi con Enti/Clienti/Fornitori.
Adempimenti contabilie fiscali (F24-Liquidazioni periodiche IVA, Certificazioni Uniche, 770)
Richiesta:
Esperienza di almeno 5 anni in realtàinternazionali e dinamicheall'interno dell'area Amministrativa con ruoli di responsabilità oppure provenienza da Società di Revisione;
Conoscenza approfondita della Normativa Iva;
Doti di problem solving,precisione, flessibilità e autonomia;
Buon livello di inglesescritto e Orale
Preferibile conoscenza del Gestionale AS400.
Perché Scegliere noi?
Vogliamo essere un luogo dove le persone si riuniscono per lavorare al meglio e utilizzare al massimo le loro potenzialità. Per questo, offriamo alle nostre risorse soluzioni e servizi che contribuiscono a migliorare la qualità della loro vita.
Ecco solo alcuni dei vantaggi che troverai nella nostra realtà:
• Assicurazione sanitaria integrativa, che garantisce servizi di prevenzione, agevolazioni per visite mediche specialistiche presso strutture convenzionate, pacchetto maternità;
• Modalità ibrida per la conciliazione vita/lavoro dei genitori di figli di età inferiore ai 6 anni;
• Piano Welfare che comprende: buoni acquisto e gift card per negozi fisici e online, pacchetti per voli + hotel, convenzioni con palestre e piscine, rimborso spese mediche, biglietti per concerti, assistenza previdenziale
• Possibilità di smart working;
• Accesso ad un club esclusivo con tariffe scontatissime per crociere, viaggi last minute e voli aerei;
• Dichiarazione 730 in azienda ad un costo agevolato;
• Bandi per il contributo al pagamento di rette per asilo nido, scuola, università e corsi di formazione gratuiti, come da CCNL;
• 40 ore annue di corsi di formazione (inglese, excel, soft skills ecc);
• Fondo Previdenza aggiuntiva, come da CCNL;
• Sconti e promozioni sull’acquisto di beni e servizi negli esercizi convenzionati (moda, viaggi, noleggio auto, elettronica, parchi divertimento).