Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Sei una persona appassionata di numeri e analisi? Vuoi mettere alla prova le tue competenze in un ambiente dinamico e innovativo? Stiamo cercando giovani talenti come te per supportare i nostri team di Credit Risk e Rating Desk di Capogruppo!
Cosa farai:
- Supporterai l'analisi dei rating attribuiti dai modelli interni alla clientela Corporate e clienti privati e spiegherai i principali driver di rischio ai Gestori Corporate.
- Parteciperai al processo di delibera di override del rating mediante valutazioni quali-quantitative della clientela.
- Collaborerai con il team per quantificare e monitorare il rischio di credito a livello di portafoglio' garantendo coerenza con la Credit Risk Appetite.
- Utilizzerai strumenti di benchmarking per monitorare il rischio e contribuirai a definire linee guida per la gestione del rischio.
- Monitorerai il rischio di credito sia a livello di portafoglio tramite Key Risk Indicators' sia attraverso l'analisi puntuale di singoli clienti.
- Contribuirai all'integrazione dei rischi climatici nel framework di misurazione dei rischi.
Chi cerchiamo:
- Hai completato il percorso o stai per completare la laurea specialistica in discipline economiche con conoscenze di risk management.
- Hai una conoscenza base dei concetti di rischio di credito (Modelli di rating' LGD' analisi di bilancio' normativa esterna - Basilea III).
- Hai familiarit con programmi come Excel' SAS / SQL.
- Possiedi una forte capacit analitica e numerica e buoni doti comunicative.
Cosa offriamo:
- Stage curricolare o extracurricolare di 6 mesi
- Rimborso spese 800€ mensili.
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante' orientato all'innovazione.
- Opportunit di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Formazione continua e supporto da parte di un team esperto.
- Possibilit di lavorare su progetti sfidanti e di impatto.
Sede di lavoro: Torino
Il Gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile' inclusivo e che abbraccia le diversit di genere' et ' nazionalit ' come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell'ecosistema di Gruppo.