WEPA Italia SRL ricerca un Process Improvement Converting Leader per lo stabilimento di Salanetti - Capannori - LU. La figura riporterà al Plant Manager. Lo scopo della posizione sarà quello di ottimizzare, promuovere e sostenere, per l’area/linea di competenza, un approccio al miglioramento continuo al fine di migliorare l’efficienza ed efficacia in termini di production performance, qualità, sicurezza e ambiente/energy; coinvolgendo tutte le funzioni delle linee di produzione e sollecitando il coinvolgimento del personale di linea. Key Accountabilities In quanto agente del cambiamento, la figura dovrà intercettare le opportunità volte al miglioramento, attraverso l’analisi dei sistemi di reporting e delle testimonianze sul campo riportate dalle funzioni coinvolte, attivando e coordinando le risorse allocate al fine di definire delle soluzioni di miglioramento. A seconda dei progetti, fornire suggerimenti agli shift leaders (fermi di linea, produzione di prodotti speciali, tests, ecc.) per richieste speciali in relazione ai piani di produzione. Per l’area/linea di competenza, collaborerà nella definizione del budget circa il CAPEX, KPIs, Qualità, Sicurezza e Ambiente, evidenziando le aree che necessitano di saving. In collaborazione con gli shift leaders, assicurare il rispetto degli standards di Qualità, Sicurezza e Ambiente implementando le relative procedure per aree/linee specifiche e supportare la preparazione di audits esterni. Per l’area/linea assegnata, eseguire con il Quality, HSE e shift leaders analisi delle cause ultime legate ai reclami/non reclami, incidenti/non incidenti attraverso una valutazione delle dinamiche, interviste con il personale coinvolto, definendo poi le azioni preventive da applicare al fine di prevenire simili eventi. Definire appropriati cambiamenti e/o modifiche al fine di assicurare il rispetto degli standard di prodotto. Key requirements Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o Elettronica. Esperienza lavorativa precedente di 1-2 anni nel settore industriale con focus nella qualità, sicurezza, produzione, lean o Six Sigma. Personalità: capacità di lavorare in team, flessibilità, motivazione. Lavoro: di squadra e strutturato. Lingue: inglese avanzato. I nostri dipendenti sono una chiave importante del nostro successo. Ti offriamo un’attività diversificata di responsabilità con spazio sufficiente per lavorare autonomamente in un team aperto e comunicativo. Un buon inserimento, un’adeguata retribuzione e le usuali prestazioni sociali di un’azienda moderna sono per noi una cosa ovvia. Abbiamo suscitato il vostro interesse? Inviateci la vostra candidatura tramite il vostro profilo Oracle. J-18808-Ljbffr