Descrizione del Ruolo: La figura ricercata di Responsabile di Produzione e Operations, riportando direttamente al Direttore Generale, sarà responsabile dell'intero ciclo produttivo, dalla pianificazione e coordinamento delle risorse interne fino alla gestione dei fornitori e terzisti, con l'obiettivo di ottimizzare i processi, migliorare l'efficienza e raggiungere i target produttivi.
Le attività principali includono:
• Pianificazione della produzione: Coordinare i carichi di lavoro insieme ai pianificatori, definendo le priorità e garantendo il rispetto dei tempi di consegna delle commesse.
• Ottimizzazione del flusso di lavoro: Definire e implementare criteri di efficienza per migliorare i processi produttivi nei diversi reparti.
• Supervisione delle lavorazioni: Monitorare il progresso delle attività produttive, garantendo la conformità ai tempi e agli standard previsti.
• Riduzione dei costi e degli sprechi: Contribuire attivamente alla riduzione dei tempi di consegna, valutare le scorte e migliorare l'approvvigionamento, riducendo sprechi e inefficienze.
• Gestione dei fornitori esterni e terzisti: Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori con i fornitori esterni e garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
• Industrializzazione dei prodotti: Promuovere l'industrializzazione e la standardizzazione dei processi produttivi per ottimizzare i costi e migliorare la qualità.
• Controllo qualità: Supervisionare l'intero processo di controllo qualità, assicurando che i prodotti soddisfino gli standard aziendali.
• Gestione del personale: Gestire un team di circa 35 dipendenti, distribuiti tra reparti produttivi e logistici, supervisionando direttamente le attività di acquisti, programmazione, sala prove, sinterizzazione, magazzino, tornitura CNC e altro.
I candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea in Ingegneria Gestionale o Diploma Tecnico equivalente.
• Esperienza pregressa in aziende organizzate per piccole commesse, con una forte conoscenza dei processi di sinterizzazione.
• Capacità di leadership e comprovata esperienza nella gestione di team, unita a flessibilità oraria e ottime doti organizzative.
• Esperienza nel turn-around industriale è considerata un plus.
• Capacità di lavorare sotto stress e orientamento ai risultati.
• Competenza nell'uso di sistemi informatici e software gestionali.
Il tipo di assunzione è a tempo indeterminato, la retribuzione è commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale (50/60K + MBO). La disponibilità lavorativa è full time e il luogo di lavoro è nella Provincia di Vicenza.