Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con Gruppo Hera, tra le maggiori multiutility italiane, ricerca per il nuovo stabilimento: In Gruppo Hera troverai: Una realtà leader del settore dove contribuirai all’impegno aziendale di sviluppare un modello di economia circolare ; Un contesto stimolante e tecnologico; Un ambiente di lavoro accogliente dove l’attenzione alle persone e il benessere organizzativo sono centrali; Possibilità di crescita professionale e formazione continua, dall’on-boarding a percorsi di sviluppo ad hoc. Responsabilità: Interverrai in caso di guasto o malfunzionamento di componenti meccanici/elettrici di macchinari/impianti di produzione; Svolgerai giornalmente i controlli pianificati con abbinate attività di ripristino/revisione c/o officina attrezzata; Redigerai relazione sull'intervento eseguito; Proporrai le soluzioni migliori per eliminare la causa e la ripetitività di un guasto. Sei il candidato/la candidata ideale se : Possiedi un diploma indirizzo Tecnico Industriale; Hai pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli similari (come carpenteria leggera e/o pesante, elettricista, idraulico, etc.); Hai conoscenza avanzata di principi di elettronica/meccanica, componenti elettriche meccaniche; Sei disponibile a lavorare su turni; Ti caratterizzano precisione, flessibilità e approccio propositivo al lavoro in autonomia; L’ esperienza in ambito industriale con macchinari complessi e la conoscenza di materie plastiche e della suite MS Office costituiscono un plus. Offerta: Assunzione diretta in azienda con retribuzione annua lorda fino a 40.000€ e variabile di turno (commisurata alle competenze e all'esperienza maturata); Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia. Sede di lavoro: Modena (MO) – con iniziale affiancamento su TREVISO (TV); Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su turni. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati J-18808-Ljbffr