Hi Revo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Per multinazionale in ambito ferroviario proponiamo un’opportunità come: Ingegnere di Processo Junior - Settore Ferroviario La risorsa sarà inserita nel reparto Processes & Industrial Engineering composto attualmente da 4 risorse. Attività: · Definire e monitorare i requisiti dei Processi Speciali, attuare azioni correttive per il loro raggiungimento, promuovere azioni per migliorare lo sviluppo dei Processi Speciali. · Controlli di qualità su parti meccaniche; · Lettura e interpretazione di disegni tecnici ; · Supporto nella progettazione e costruzione di parti meccaniche; · Capacità di analizzare e sintetizzare il problema e le sue cause (problem solving) Requisiti richiesti: · Laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica o elettrica o aerospaziale o chimica · Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) · Conoscenze delle principali lavorazioni speciali di seguito elencate: Saldatura, brasatura, Serraggio a coppia, rivettatura, crimpatura, Pittura, Incollaggio strutturale · Conoscenze legate alla metodologia Lean e Six Sigma. Contratto: Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione (6 mesi) finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. CCNL metalmeccanico. Livello B1 o B2 in base alle esperienze pregresse della risorsa. Sede di lavoro : Pistoia Benefit: mensa aziendale + Premio di produzione + smart working (2 giorni a settimana) Orario: 08.00 – 16.30 (con flessibilità in ingresso) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo