STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per importantissima azienda nelle vicinanze di Sorbolo - Mezzani IT MANAGER Ruolo: Come IT Manager sarai chiamato a guidare e sviluppare l'infrastruttura IT aziendale, sarai responsabile della gestione strategica e operativa del dipartimento IT, con focus specifico sull'ottimizzazione e il miglioramento dei sistemi gestionali. Responsabilità principali: Definire e implementare la strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali e di gruppo; Supervisionare e gestire l'infrastruttura IT aziendale, garantendone l'efficienza e la sicurezza; Ottimizzare l'utilizzo del sistema gestionale SAP, identificando opportunità di miglioramento a supporto di utenti e key user; Gestire l'integrazione di SAP con gli altri sistemi aziendali e garantire l'interoperabilità delle piattaforme digitali; Assicurare la conformità alle normative in materia di sicurezza informatica e protezione dei dati; Collaborare con i diversi dipartimenti per comprendere le esigenze IT e proporre soluzioni innovative; Gestire relazioni con fornitori esterni per l'acquisto, la manutenzione e lo sviluppo di soluzioni IT; Definire il budget IT e monitorarne l'andamento al fine di garantire un uso efficiente delle risorse. Requisiti: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini; Conoscenza approfondita del sistema gestionale SAP e delle sue funzionalità applicate alla gestione aziendale; Esperienza nella gestione di infrastrutture IT, reti, sicurezza informatica e sistemi ERP; Competenze di project management e capacità di gestione di team IT; Orientamento all'innovazione tecnologica e alla digitalizzazione dei processi aziendali; Capacità di problem solving e forte attitudine al lavoro di squadra; Buona conoscenza della lingua inglese. Plus: Certificazioni in ambito SAP (SAP ERP, SAP S/4HANA, ecc.); Esperienza in progetti di migrazione o implementazione SAP; Esperienza nella gestione di sistemi di cybersecurity e IT compliance. Offriamo: Un ruolo strategico in un'azienda in crescita; Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua; Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza (RAL indicativa 45-55K). Invio dei cv con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidato di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. J-18808-Ljbffr