Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di san Bonifacio, cerchiamo per azienda cliente:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE
Di cosa ti dovrai occupare?
All'interno di un ufficio strutturato, ti occuperai di tutte le mansioni del back office commerciale, in particolar modo del caricamento degli ordini, del controllo dei preventivi e dei prezzi, ma anche della stampa dei ddt. Sentirai i clienti sia telefonicamente che via mail.
· Inserimento ordini a gestionale;
· Gestione della documentazione amministrativa di back office;
· Stampa bolle e ddt;
· Monitoraggio delle scadenze contrattuali
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa in ruoli back office commerciale;
· Ottima conoscenza del pacchetto office;
· Buone doti comunicative e organizzative;
. Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa aspetti?
Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
Full time dal lunedì al venerdì
Offerta contrattuale :
contratto di somministrazione scopo assunzione
Luogo di lavoro:
Soave (VR) - San Bonifacio (VR)
Metti in gioco le tue capacità e attitudini!
Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo