Siamo alla ricerca di un/una Crew Talent Acquisition Operator che si occuperà di:
dare supporto nel definire la strategia di assunzione del personale di bordo e nel processo di reclutamento, contribuendo a identificare e attrarre i migliori talenti in allineamento con le esigenze strategiche del business;
contribuire allo sviluppo dell'Engagement del personale marittimo e allo sviluppo della Brand Identity.
Principali attività:
* Assistere all'identificazione e monitoraggio delle esigenze di recruiting del personale marittimo, mantenendo un dialogo costante con i Crew Planning Operators e i dipartimenti aziendali coinvolti (Hotel, Marine Operations, QHSSE);
* Supportare l'intero processo di recruiting, dalla stesura dell'annuncio alle fasi di screening dei cv, colloqui e selezione dei profili;
* Contribuire all'alimentazione di un sistema di Applicants Tracking System che supporti nel processo aziendale di Talent Acquisition;
* Assistere nella promozione di relazioni con agenzie di manning (UE ed extra-UE), con università, scuole e centri di formazione, organizzando e partecipando ad eventi e Career day;
* Collaborare con il Corporate Communication & Public Relations Manager e l'Area Marketing, sviluppando e gestendo i canali di comunicazione per promuovere l'immagine dell'azienda e attirare candidati;
* Promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione lungo tutto il ciclo di reclutamento, assicurando parità di trattamento indipendentemente dalla religione, convinzioni personali, handicap, età, nazionalità e orientamento sessuale.
Requisiti:
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo;
* Laurea/Master in discipline umanistiche/economiche;
* Ottima conoscenza della lingua inglese. Costituisce un plus la conoscenza di francese e/o spagnolo;
* Buona conoscenza dell'utilizzo del Pacchetto Office.
Seniority level: Entry level
Employment type: Full-time
Job function: Design, Art/Creative, and Information Technology
Industries: Maritime Transportation