Adecco Italia Spa ricerca per prestigiosa società operante nel settore IT la figura di: Per la nostra Funzione Pianificazione e Controllo stiamo individuando una persona che sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti trasversali, con l’obiettivo di supportare le iniziative strategiche e contribuire all’ottimizzazione dei processi aziendali. La risorsa dovrà supportare il CFO nelle seguenti attività: Fornire supporto strategico ai “Progetti speciali” dell’azienda, garantendo l’ingaggio delle funzioni necessarie, la sintesi degli input forniti e la predisposizione di documentazione executive utile alla presentazione interna e/o esterna; Gestire il PMO delle attività afferenti alla gestione della Concessione, che comprende il coinvolgimento anche di ulteriori funzioni aziendali; Fornire un supporto nell’organizzazione, gestione e monitoraggio dei principali comitati che coinvolgono l'azienda con i relativi stakeholder/shareholder; Gestire il PMO delle principali progettualità afferenti all’area CFO, nonché degli ordinari processi interni (e.g. istruttorie ai CdA, predisposizione presentazioni, …). Il/la candidato/a ideale è una figura che possiede: Laurea in discipline economico/finanziarie o ingegneria. Esperienza di almeno 3 anni in società di consulenza strategica, nell’investment banking o in funzioni di PMO/business development di realtà industriali simili. Esperienza lavorativa all’interno di team di progetto di tipo interfunzionale/multidisciplinare; l’esperienza presso il settore ICT o TLC è considerata un plus. Conoscenza elevata degli strumenti di PMO. Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) per supportare la preparazione di presentazioni e reportistiche strutturate ed efficaci nonché una buona padronanza dell’analisi economico/finanziaria. Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Completano il profilo: Ottime capacità comunicative: capacità di relazionarsi con persone a tutti i livelli aziendali e di esprimersi in modo chiaro e professionale. Capacità di analisi: Abilità nel raccogliere, interpretare e valutare dati complessi per prendere decisioni informate e strategiche. Gestione dello stress: Capacità di mantenere la calma e l'efficienza anche in situazioni di pressione, rispettando scadenze e obiettivi senza compromettere la qualità del lavoro. Predisposizione a lavorare in team: Attitudine a collaborare con i colleghi in maniera costruttiva e armoniosa, favorendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Orientamento al problem solving: attitudine a risolvere i problemi con un approccio proattivo e flessibile. Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurate alle esperienze e competenze maturate. J-18808-Ljbffr