Construction Manager per Manutenzione Offshore
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ANNUNCIO DI LAVORO: Construction Manager per Manutenzione Offshore – Osmosi S.p.A.
Chi siamo: Osmosi S.p.A., Agenzia per il Lavoro, supporta importanti realtà nel settore industriale e offshore.
Stiamo ricercando un Construction Manager esperto per la gestione di lavori di manutenzione in ambiente offshore. Responsabilità principali:
1. Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione offshore.
2. Supervisione diretta dei team operativi in cantiere.
3. Monitoraggio del rispetto dei tempi di progetto, qualità e sicurezza.
4. Gestione delle risorse materiali e tecniche.
5. Collaborazione con ingegneri e responsabili di progetto per garantire l'efficienza delle operazioni.
6. Verifica e applicazione delle normative in materia di sicurezza offshore.
Requisiti richiesti:
1. Esperienza comprovata (minimo 5 anni) nella gestione di progetti di costruzione e manutenzione industriale, preferibilmente in ambito offshore.
2. Competenze tecniche in ambito piping, carpenteria, meccanica o impiantistica.
3. Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche di progetto.
4. Attitudine pratica e capacità decisionale in situazioni operative.
5. Disponibilità a lavorare in ambiente offshore per periodi programmati.
6. Conoscenza delle normative di sicurezza offshore (preferibile possesso di certificazioni specifiche come BOSIET o equivalenti).
Cosa offriamo:
1. Contratto di lavoro competitivo e commisurato all'esperienza.
2. Opportunità di lavorare su progetti internazionali.
3. Supporto alla formazione continua e certificazioni di settore.
Se sei un professionista con esperienza in ambito offshore e cerchi una nuova sfida, invia il tuo CV a [email di riferimento] indicando nell'oggetto: Candidatura Construction Manager Offshore. Osmosi S.p.A. ti aspetta per costruire insieme il successo dei prossimi progetti!
Puoi contattare il N. 3488149792
La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 206/03.
Vedi dettagli
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
#J-18808-Ljbffr