Grafton Academy è il nostro percorso formativo professionale e gratuito, dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Stiamo organizzando questo percorso insieme a Stosa Spa, attività finalizzata all'inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione all'interno dell'Azienda nel ruolo di BACK OFFICE COMMERCIALE – Spagnolo e/o Francese.
Presente dal 1964 con una rete di rivenditori sia in Italia che all'estero, Stosa SpA produce cucine italiane di qualità, riconosciute e apprezzate per innovazione e design in tutto il mondo. E' un'azienda green, rivolta al futuro, un brand dall'identità forte e ben definita, un punto di riferimento del settore:
Lavorare in Stosa SpA vuol dire:
* Diventare protagonisti dell'innovazione sostenibile e dare un contributo non solo a se stessi ma all'intera comunità
* Essere parte di un'azienda che crea valore per i suoi clienti ed i suoi dipendenti, promuovendo la creatività, l'eccellenza e lo spirito d'impresa
Che cosa ci aspettiamo dai nostri partecipanti?
* Comprensione nell'utilizzare il software per inserimento ordini
* Gestione efficace della comunicazione con i clienti per garantire l'evasione degli ordini nei tempi e standard condivisi
* Sviluppo soft skills
Quanto dura il corso?
Il percorso di formazione durerà 96 ore, dalle date del 12/05/2025.
Orario del corso?
Dal Lunedì al Venerdì con orario Full Time.
Requisiti preferenziali?
* Fluente conoscenza sia orale che scritta della Lingua Inglese
* Fluente conoscenza sia orale che scritta di almeno una seconda Lingua tra Spagnolo e Francese
* Motivazione a ricoprire un ruolo in cui è previsto un approccio consulenziale nei confronti del cliente
* Buone capacità comunicative, spirito di squadra, approccio commerciale e orientato alla negoziazione
* Disponibilità immediata
Siamo Grafton, il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.