Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Front-end Developer/Angular
Dove e come?
Ibrido Bergamo (presenza in sede 3 volte a settimana) / Full remote
Di cosa ti occuperai?
1. Attività in consulenza su progetti legati alla mobilità sostenibile;
2. Sviluppo e manutenzione di applicazioni front-end complesse in Angular;
3. Collaborazione con il team di back-end per l’integrazione tramite REST API e WebSocket;
4. Progettazione e implementazione di interfacce utente moderne, responsive e accessibili;
5. Partecipazione attiva ai rituali Scrum (planning, daily, review, retro);
6. Analisi e risoluzione di problemi complessi con l’uso di design pattern e Clean Architecture.
Hai queste competenze?
1. Ottima conoscenza di Angular 2+, TypeScript, HTML5, CSS e pre-processori come SCSS;
2. Esperienza con i principali Design Pattern e Clean Architecture;
3. Conoscenza delle principali architetture front-end;
4. Padronanza nell’uso di REST API, PostgreSQL e tecnologie di comunicazione real-time come WebSocket;
5. Conoscenza dello sviluppo event-driven e tecniche di ottimizzazione (micro-tasking, code, ecc.);
6. Esperienza consolidata in ambiente Agile/Scrum.
Sei il/la candidato/a ideale se…
1. Hai già lavorato in progetti in ambito IoT;
2. Hai familiarità con strumenti come Azure DevOps;
3. Hai esperienza nello sviluppo di mobile app con librerie JavaScript come React Native o NativeScript;
4. Hai sensibilità e conoscenze in ambito accessibilità web;
5. Sei una persona proattiva, con spirito di squadra e voglia di crescere professionalmente.
Cosa offriamo?
* RAL commisurata in base alla seniority
* BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
* ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
* PERCORSI DI CARRIERA: Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
* FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE: Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
* SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE: Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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